> Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um die Themen Organisations-Entwicklung, Veränderungsmanagement und Führungskräfte-Entwicklung.
> Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.
> Wir gestalten Teamentwicklungs-Prozesse für kleine und große Gruppen
> Wir begleiten und beraten Projektteams
> Wir moderieren im Konfliktfall – zwischen Einzelpersonen, in Teams, Abteilungen und Projektgruppen
> Wir stehen Ihnen als Coach und Sparringspartner zur Seite.

WIE MACHEN WIR DAS?

Wir sind Experten für Kommunikationsstrukturen, das heißt, wir schaffen und gestalten den Rahmen innerhalb dessen aktuelle Fragen zur Zusammenarbeit reflektiert und besprochen werden können. Dabei leitet uns der Anspruch, „die richtigen Personen zur richtigen Zeit zum richtigen Thema“ zusammen zu bringen. Wir schätzen pragmatische und praxisorientierte Lösungen auch bei komplexen und vielschichtigen Problemen. Um gemeinsam dahin zu kommen, stellen wir viele Fragen und auch manches in Frage, immer mit Respekt vor dem, wie es geworden ist. Wir stellen unsere Wahrnehmungen als Außenstehende zur Verfügung und zur Diskussion. Dieser Perspektivenwechsel eröffnet häufig neue Lösungswege. Unser Ziel ist es, mit Ihnen Ihren tatsächlichen Handlungsspielraum auszuloten und Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen.