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In der Begegnung
liegt der Keim
für Innovationen

Friedhelm Müller

Signifikante private und berufliche Wechsel sowie vielfältige berufliche Erfahrungen kennzeichnen meinen Werdegang – begleitet von intensiven persönlichen Lernprojekten. In Beratung und Coaching profitieren Sie von davon.

Mein Motto: Dem Himmel so nah, der Erde verbunden. Bei allen Gesprächen über persönliche Prägungen oder einer agilen, komplexen kaum zu durchschauenden Welt erarbeite ich mit Ihnen handfeste nächste Schritte für Ihre konkrete Praxis. Die Verbindung von Intuition, Erfahrung und Wissen mit praktischem Können ist mir ein zentrales Anliegen.

Studium der Sozialwissenschaften in Göttingen und Ausbildung zum Programmierer bei Siemens in Kassel // 15 Jahre in der IT-Branche als Programmierer, Technologie-Berater und Projektleiter // seit 2001 als Berater, Trainer und Coach tätig // Regelmäßige Weiterbildungen, z.B. Organizations & Systems Development, International Program, Gestalt Institute of Cleveland, USA);  Systemische Organisationsberatung und Lösungsfokussiertes Führung  (SySt-Institut München); Szenisches Rollenspiel  (wib Berlin); Systemische Gruppendynamik (OSB-International, Wien), Grundlagen Design Thinking (OOSE, Hamburg); Zertifizierungen: Unternehmensberater (FH Wiener Neustadt); »Project Management Professional« (PMI®); »Professional Scrum Master« (Scrum-Org®) // Arbeitsschwerpunkte: Project Leadership Programme, Coaching von Führungskräften, Teamentwicklung, Konfliktmoderation und Moderation von lebendigen und produktiven Workshops // Persönliches Coaching: Führungskräfte, Projektleiter und Wissensarbeiter // Meine Auftraggeber kommen vorwiegend aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Automotive. Ich bin aber auch tätig bei Versicherungen, öffentlichen Verwaltungen und Universitäten

STEUERN

Veränderungen in der Organisation herbeiführen ist immer der Umbau bei laufendem Betrieb. Deshalb blicken wir mit Ihnen auf Strukturen, Prozesse und Menschen.

KRAFT

Die Konfrontation mit den persönlichen Grenzen im Berufsalltag, steigende Arbeitsbelastung oder Konflikte kosten Energie. Coaching kann neue Kraft geben.

KOMPETENZ

Im Training liegt unser Schwerpunkt darauf, sowohl die fachlichen als auch die sozialen Aspekte des jeweiligen Themas zu vermitteln.

Sabine Lendorf-Sandler

+49 176 45 50 42 45
lendorf-sandler@3-x-3.de

Hans Baumeister

+49 171 19 20 806
baumeister@3-x-3.de

Friedhelm Müller

+49 170 20 70 258
mueller@3-x-3.de

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