Wir verstehen Coaching als intensive Einzelberatung unter vier Augen, die stets freiwillig und vertraulich ist. Coaching bietet einen geschützten Raum für individuelles Wachstum und Selbsterfahrung durch Reflexion, Experimente und Feedback.

ANLÄSSE, EIN COACHING IN ANSPRUCH ZU NEHMEN, SIND ZUM BEISPIEL:
> ein Jobwechsel
> anstehende betriebliche Veränderungsprozesse
> die Übernahme eines neuen Verantwortungsbereiches
> die eigene Wirksamkeit als Führungskraft, als Projektleiter/-in
> die Konfrontation mit den persönlichen Grenzen im Berufsalltag was die eigene Rolle, steigende Arbeitsbelastung oder Konflikte angeht
> die Frage nach dem (Un-) Gleichgewicht von Berufs- und Privatleben

Wir sind Experten für den Coachingprozess und unterstützen unsere Coachees ihren Blickwinkel zu erweitern. So werden andere oder neue Handlungsalternativen sichtbar. Passende Lösungen erarbeiten wir gemeinsam.